内容概括
执行摘要：
- ISO 26000和国际综合报告(IR)框架通过促进整合思维，支持公司理解并增强其为社会和金融投资者创造的价值。
- ISO 26000是组织社会责任的国际指导标准。
- IR框架鼓励简洁地交流组织的战略、治理、绩效和前景如何在外部环境中导致短期、中期和长期价值创造。
什么是ISO 26000？
- ISO 26000提供有关社会责任的指导，适用于所有类型和规模的组织，以协助它们以社会日益要求的负责任方式运作。
ISO 26000确定的社会责任核心主题：
- 组织治理
- 人权
- 劳工实践
- 环境
- 公平运营实践
- 消费者问题
- 社区参与和发展
什么是国际综合报告(IR)框架？
- 国际综合报告(IR)框架支持整合思维、决策和行动，重点在于创造短期、中期和长期的价值。
IR的目标：
- 提高金融资本提供者可用信息的质量，以实现资本更有效和生产力更高的配置。
- 促进公司报告方法更加连贯和高效，将不同的报告线索整合在一起。
- 加强对各种资本（财务、制造、知识、人力、社会和关系以及自然）的责任和治理。
综合报告的八个关键内容要素：
- 组织概况和外部环境
- 治理
- 商业模型
- 风险和机遇
- 战略和资源配置
- 绩效
- 展望
- 编制基础和呈现方式
IR的三个关键基础：
- 组织和他人创造价值
- 通过组织活动和产出增加、减少或转变资本
- 组织的价值创造过程
ISO 26000和国际IR框架的互补性：
- 两者都鼓励组织考虑其战略、运营和治理如何共同作用，为业务、社会和其他利益相关者创造有价值的成果。
- 通过促进“整合思维”，两者帮助组织更好地理解驱动或侵蚀价值的因素。
- IR框架为整合思维和报告提供了一个总体框架，而ISO 26000则提供了详细的指导，说明这种思维如何在组织内部发展。
联系信息：
- 提供了ISO中央秘书处的联系信息和版权声明。
通过这份文件，组织可以了解如何利用ISO 26000和IR框架来支持整合思维和报告，以及如何通过社会责任为业务、社会和其他利益相关者创造有价值的成果。
