1. 目标和范围
指导各类组织建立支持月经和更年期健康的政策与实践。适用于任何规模和行业，不提供临床诊疗指导，不适用于男性更年期。
2. 主要定义
“月经和更年期健康”涵盖身体、心理和社会福祉；“更年期”在本标准中指整个绝经过渡阶段，而非仅指绝经时点。
3. 关键概念
尊重个体差异，认识工作与相关健康体验的双向影响；支持是组织与工作人员的共同责任，不仅需要女性参与。
4. 实施步骤（依据内容归纳）
评估现状 → 征询需求 → 完善政策与培训 → 协商落实调整 → 跟踪评估、持续改进。
5. 核心主题
改善物理环境、完善政策实践、营造支持性文化、优化工作设计；同时关注隐私保护、包容性、中小企业实施及成效评估。
6. 配套工具
提供管理人员工具包、内部评审检查表、招聘建议、文化变革举措、工作场所章程范本，以及与ISO 45001的衔接矩阵。
